Pentagoni po “përpiqet” të gjejë mënyra për të afruar rekrutë të rinj pasi degët e shumta rrezikojnë të mos arrijnë qëllimet e tyre vjetore të regjistrimit, kjo pasi numri i të rinjve amerikanë të gatshëm për t’u bashkuar me ushtrinë ka arritur nivelin më të ulët në 15 vjet.
NBC duke iu referuar një sondazhi të brendshëm të Departamentit të Mbrojtjes, raporton se vetëm 9% e qytetarëve të kualifikuar të moshës 17-24 vjeç kanë ndonjë qëllim për të shërbyer në forcat e armatosura, numri më i ulët që nga viti 2007.
Po ashtu raportohet një rënie e numrit të përgjithshëm të amerikanëve të kualifikuar për t’u bashkuar, nga 29% në 23% në vitet e fundit. Një zyrtar i lartë i Pentagonit i përfshirë në çështjet e personelit tha se ushtria tani po përballet me një “krizë rekrutimi”.
“Ndërsa ushtria është bërë më e vogël dhe publiku është bërë gjithnjë e më pak i njohur me ata me uniformë, kriza është rritur.”- tha zyrtari për NBC, duke shtuar se “Covid e përshpejtoi atë”.
Ndërsa grupi i rekrutëve të mundshëm është zvogëluar gradualisht për shkak të një numri në rritje të skualifikimeve për shkak të obezitetit, përdorimit të drogës ose dosjeve kriminale, një pjesë në rritje e të rinjve amerikanë besojnë se shërbimi ushtarak nuk është në interesin e tyre më të mirë. Më shumë se gjysma e të anketuarve nga Pentagoni, ose 57%, thanë se bashkimi do të rezultonte në “probleme emocionale ose psikologjike“, ndërsa një numër i ngjashëm përmendi shqetësimet për “probleme fizike”.
“Ata mendojnë se do të thyhen fizikisht ose emocionalisht pasi të shërbejnë.”– i tha gazetës një tjetër zyrtar i lartë ushtarak i njohur me problemet e rekrutimit, duke shtuar se një mungesë e përgjithshme e njohjes me forcat e armatosura po nxit krizën.
Megjithëse Pentagoni beson se prindërit janë një ndikim i madh nëse një individ vendos të bashkohet, sondazhi i Departamentit të Mbrojtjes tregon se vetëm 13% e të anketuarve thanë se kishin një prind që shërbente në ushtri, nga gati 40% në vitin 1995.
Edhe pse Pentagoni përballet me atë që oficeri i Trupave Detare përgjegjës për fuqinë punëtore e quajti “viti më sfidues i rekrutimit që nga fillimi i forcës vullnetare”, disa degë thonë se duhet të arrijnë objektivat e tyre pavarësisht vështirësive, duke përfshirë Forcën Hapësinore, Marinsat dhe Flota Detare. Megjithatë, të tjerët janë shumë prapa objektivave të tyre.
Ndërsa vera është zakonisht periudha më aktive për rekrutimin pas diplomimit në shkollën e mesme, Ushtria ka përmbushur vetëm rreth 40% të objektivit të saj të regjistrimit deri më tani këtë vit fiskal, i cili përfundon më 30 shtator. Forcat Ajrore, ndërkohë, po kërkon të rekrutojë një gjithsej 50,000 avionë të rinj, por aktualisht ka 4 mijë më pak rekrutë se sa duhet në këtë pikë të vitit. Rojet bregdetare janë gjithashtu prapa, duke tërhequr vetëm rreth 55% të regjistrimeve që shpresonte, megjithëse ka parë më shumë sukses me trupat dhe oficerët rezervë.
