Më shumë se një e katërta e vendeve të punës në OECD mbështeten në aftësitë që mund të automatizohen lehtësisht në revolucionin e ardhshëm të inteligjencës artificiale dhe punëtorët kanë frikë se mund të humbasin vendet e tyre të punës për shkak të AI, tha të martën OECD.
Organizata për Bashkëpunim dhe Zhvillim Ekonomik (OECD) është një bllok prej 38 anëtarësh, që përfshin kryesisht vendet e pasura, por edhe disa ekonomi në zhvillim si Meksika dhe Estonia.
Ka pak prova që shfaqja e AI-së ka një ndikim të rëndësishëm në vendet e punës deri më tani, por kjo mund të jetë për shkak se revolucioni është në fazat e tij të hershme, tha OECD.
Punët me rrezikun më të lartë për t’u automatizuar përbëjnë mesatarisht 27% të fuqisë punëtore në vendet e OECD, me vendet e Evropës Lindore më të ekspozuara, tha organizata me bazë në Paris në Perspektivën e saj të Punësimit 2023.
Punët me rrezikun më të lartë u përcaktuan si ato që përdorin më shumë se 25 nga 100 aftësitë dhe tiparet që ekspertët e AI konsiderojnë se mund të automatizohen lehtësisht.
Tre nga pesë punëtorë ndërkohë kanë frikë se mund të humbasin punën e tyre për shkak të inteligjencës artificiale gjatë 10 viteve të ardhshme, zbuloi OECD në një sondazh vitin e kaluar. Sondazhi mbuloi 5,300 punëtorë në 2,000 firma që përfshijnë prodhim dhe financë në shtatë vende të OECD.
Sondazhi u krye përpara shfaqjes shpërthyese të AI gjeneruese si ChatGPT. Pavarësisht ankthit për ardhjen e AI, dy të tretat e punëtorëve që tashmë punonin me të thanë se automatizimi i kishte bërë punët e tyre më pak të rrezikshme ose të lodhshme.
Pagat minimale dhe negociatat kolektive mund të ndihmojnë në lehtësimin e presionit që AI mund të ushtrojë mbi pagat ndërsa qeveritë dhe rregullatorët duhet të sigurojnë që të drejtat e punëtorëve të mos cenohen, tha OECD.
