Një numër në rritje i punëtorëve amerikanë shqetësohen se zhvillimi i teknologjive një ditë do t’u kushtojë atyre punën e tyre, raportoi Bloomberg këtë javë, duke cituar një sondazh të ‘Harris Poll’ të kryer në emër të Shoqatës Amerikane të Stafit (ASA).
Sipas raportit, 47% e të anketuarve pajtohen se makineritë mund t’i zëvendësojnë lehtësisht në punën e tyre. Kjo është një rritje e dukshme nga viti 2017, kur një studim i ngjashëm tregoi se vetëm 27% e punëtorëve mendonin se automatizimi, duke përfshirë robotët dhe AI, mund t’i zëvendësonte ata.
“Në vetëm pak vite, qëndrimet e punëtorëve ndaj inteligjencës artificiale kanë ndryshuar në mënyrë drastike. Punëtorët i shihnin programet e AI si diçka që mund të ndihmonte punëtorët njerëzorë. Tani, punëtorët janë të shqetësuar se AI mund t’i zëvendësojë ata krejtësisht,” tha shefi i ASA-s Richard Wahlquist, duke komentuar gjetjet.
Sipas sondazhit, punëtorët industrialë e shohin punën e tyre si më të mundshmet për t’u zëvendësuar nga teknologjia, ndërsa punonjësit e kujdesit shëndetësor e konsiderojnë veten më pak të ekspozuarit.
Punëtorët e rinj, njerëzit me ngjyrë të zezë dhe hispanikët duket se janë më të shqetësuarit për ndryshimet e mundshme në tregun e punës për shkak të zhvillimeve teknologjike, me afërsisht 55% të Gjeneratës Z dhe mijëvjeçarëve të sigurt se punët e tyre mund të zëvendësohen.
Amerikanët e bardhë duken më pak të shqetësuar për automatizimin, me më pak se 40% që thonë se kanë frikë të ngjashme. Ndër ‘Baby Boomers’, vetëm 26% e të anketuarve thonë se janë të shqetësuar me perspektivat për t’u zëvendësuar.
Në përgjithësi, rreth 74% e të anketuarve thonë se ose ‘pajtohen plotësisht’ ose ‘disi dakord’ se rritja e automatizimit mund të shkaktojë një rritje të papunësisë.
Megjithatë, sipas gjetjeve, shumica e të anketuarve nga të gjitha shtresat e shohin rritjen e përdorimit të teknologjisë në vendin e punës si një gjë të mirë, me më shumë se 30% që tashmë përdorin AI në punë.
Të anketuarit me nivele më të larta pune duket se janë më mirëpritës ndaj automatizimit në vendin e punës – ndërsa 65% e menaxherëve të lartë thanë se është e mirë për punëtorët, vetëm 51% e punonjësve të rangut të mesëm ranë dakord.
Sondazhi online u krye në datat 20-22 qershor mes 2000 të rriturve amerikanë.
