Citigroup do të heqë një shtresë të menaxhimit dhe do shkurtojë vendet e punës në një riorganizim gjithëpërfshirës që do t’i jape kreut Jane Fraser më shumë kontroll të drejtpërdrejtë ndërsa ajo kërkon të thjeshtojë gjigantin e Wall Street dhe të rrisë stokun e tij.
Drejtuesit e pesë divizioneve të bankës do t’i raportojnë drejtpërsëdrejti asaj dhe banka do shkurtojë gjithashtu rolet drejtuese rajonale jashtë Amerikës së Veriut. Priten shkurtime të vendeve të punës, por numri dhe ndikimi financiar janë ende të paqarta.
“Ne kemi marrë vendime të vështira, të rëndësishme, të vështira këtu,” u tha Fraser investitorëve në Nju Jork të mërkurën.
“Ato nuk do të jenë universalisht të njohura brenda bankës sonë. Kjo nuk do u pëlqejë disa nga njerëzve tanë këtu megjithatë jam e bindur se kemi bërë gjënë e duhur… Është absolutisht gjëja e duhur për të bërë për aksionerët tanë.” – tha ajo.
Riorganizimi gjithëpërfshirës është një tjetër hap në strategjinë e Fraser për të përmirësuar fitimet dhe për të përmirësuar bankën që kur ajo mori drejtimin në vitin 2021. Megjithëse Citi ka shitur biznese dhe po punon për rregullimin e problemeve rregullatore, çmimi i aksioneve të saj ka mbetur prapa.
